Bolniške odsotnosti so v zadnjih letih postale ena pomembnejših organizacijskih in kadrovskih težav v številnih slovenskih podjetjih. Organizacije se soočajo z daljšimi odsotnostmi zaposlenih, pomanjkanjem kadra, večjimi obremenitvami ekip in vse težjim zagotavljanjem nemotenega delovnega procesa. Ob tem pa številna podjetja spregledajo drugo, pogosto še bolj prikrito težavo – prezentizem.
